Se hai già venduto nel B2C online e puoi dimostrare quanto hai fatturato, questa è una delle poche posizioni in Italia dove il tuo storico vale davvero qualcosa.
Cerchiamo coach commerciali per Metodo Toddler. Consulenze già fissate in agenda, un metodo che vende da 6 anni, costruito da un insegnante che insegna inglese da 10 anni (dal 2016), e migliaia di studenti alle spalle. Non cerchiamo persone da formare da zero: cerchiamo venditori che sappiano già vendere.
Candidati ora (3 minuti)Partiamo da come non vogliamo farti perdere tempo.
La maggior parte degli annunci di lavoro nella vendita ti chiede di raccontare le tue "soft skill", la tua "passione per le relazioni", la tua "attitudine al lavoro in team".
A noi non interessa. O meglio: ci interessa dopo.
La prima cosa che ti chiediamo è molto più semplice e molto più scomoda:
Quanto hai fatturato, dove, vendendo cosa. E come puoi dimostrarlo.
Se questa domanda ti mette a disagio perché non hai numeri da mostrare, va benissimo: questa posizione non fa per te, e ti risparmiamo mezz'ora. Se invece stai già pensando al periodo migliore che hai fatto, al ticket medio, al tuo closing rate: continua a leggere, perché il resto di questa pagina è scritto per te.
Cosa venderai
Metodo Toddler è un metodo di apprendimento dell'inglese per adulti.
Non è un corso online qualsiasi e non è un'app. È un percorso strutturato, con insegnanti, lezioni live e un metodo proprietario, venduto a persone adulte che hanno già provato ad imparare l'inglese e hanno fallito: a scuola, con le app, con i corsi di gruppo.
Ricevi in agenda consulenze già fissate con persone che hanno chiesto loro di essere ricontattate. Non fai lead generation. Non fai lista fredda. Non compri contatti.
Fai una consulenza da un'ora a un'ora e mezza in cui capisci la situazione della persona, il suo obiettivo, cosa l'ha bloccata finora. E, se il percorso è davvero adatto a lei, la porti alla decisione.
Il ritmo: 20 consulenze a settimana.
Non è un numero indicativo: è quello che ti chiediamo di coprire. Venti call vere da un'ora e mezza a settimana. Se stai cercando qualcosa da incastrare fra le altre cose, abbandona questa pagina, così ti abbiamo già fatto risparmiare tempo.
Il ticket: da 600 € a 6.000 € e oltre.
Non c'è un listino da recitare. Il percorso si costruisce sull'obiettivo della persona, e lo definisci tu insieme a lei durante la consulenza. È esattamente per questo che cerchiamo venditori veri: chi sa fare la question phase porta a casa percorsi da migliaia di euro, chi non la sa fare vende il minimo, con lo stesso identico lead.
È vendita consulenziale su cliente privato. Se hai venduto info-prodotti, corsi, coaching, percorsi formativi o servizi high-ticket a privati, sai già esattamente di cosa stiamo parlando.
Cosa ti diamo
- 20 consulenze a settimana, fissate dall'azienda, in volume costante
- Consulenze già in agenda: tu ti presenti e vendi
- Un prodotto con storia, recensioni e casi reali (non un lancio, non un test)
- Un ticket che non ha tetto: lo costruisci tu in consulenza
- Materiali, script e affiancamento sul metodo di vendita interno
- Un team che analizza le tue call e ti dà feedback vero, non pacche sulle spalle
Cosa NON ti diamo
- Un fisso garantito. Il compenso è a provvigione su quello che chiudi, più bonus sulle performance.
- Un contratto da dipendente. Si collabora con partita IVA.
- Un orario da ufficio. Ci sono fasce in cui i lead rispondono, e vanno coperte.
Chi troverai dentro
Non entri da solo in un progetto da validare. Entri in una rete commerciale che già gira.
gli appuntamenti
li chiudono
rete commerciale
Tu ti aggiungi a una macchina che funziona già. Non devi costruirla.
Simona
Sales Coachdella rete vendita
Ha fatto il percorso, ha visto come funziona dall'interno, ed è entrata in azienda. Oggi segue i coach, ascolta le call, dà i feedback comportamentali.
È la persona che avrai accanto nei primi mesi. E conosce il prodotto meglio di chiunque, perché prima di venderlo l'ha comprato.
Giuseppe
Role playe valutazione tecnica
Non li ha fatti con un prodotto diverso o in un altro mercato. Li ha fatti con le stesse consulenze che arriveranno nella tua agenda.
È lui che fa i role play, che valuta le call sulla tecnica e che ha costruito il percorso di formazione interno. Se entri, è la persona che ti dirà, senza girarci intorno, cosa stai sbagliando nel looping e come si aggiusta.
Cosa significa per te
Non ti stiamo promettendo che farai 500.000 €. Ti stiamo dicendo che qui è già stato fatto, dall'interno, con questo prodotto e questo flusso di lead. Il tetto non è l'azienda. Sei tu.
E la maggior parte delle aziende ti assume e poi ti lascia lì a capire da solo perché non chiudi. Qui le call vengono ascoltate, analizzate e discusse. Hai due persone il cui lavoro è farti vendere meglio: una che il prodotto l'ha comprato, uno che l'ha venduto per mezzo milione.
Se sei bravo, questo è il tipo di posto in cui diventi più bravo. Se non lo sei, ce ne accorgiamo in fretta, ed è giusto così per entrambi.
Questa posizione non è per te se...
Preferiamo essere espliciti adesso invece di scartarti tra due settimane.
Non candidarti se
- Non hai mai venduto, o hai venduto solo in modo occasionale
- Non riesci a mettere un numero accanto a quello che hai fatto ("ho fatto tanto" non è un numero)
- Cerchi un fisso garantito, o un part-time da incastrare fra le altre cose (qui sono 20 call a settimana)
- Non hai la P.IVA e non sei disposto ad aprirla
- Vuoi "provare a vedere come va" per qualche settimana
- Vendere ti sembra qualcosa di cui scusarsi
Candidati se
- Hai venduto a privati, online, con ticket medio o alto
- Hai numeri tuoi e sai da dove tirarli fuori
- Sai gestire un'obiezione senza rimandare a "ti mando del materiale"
- Sai che una vendita si chiude facendo domande, non facendo discorsi
- Vuoi un posto dove i lead ci sono e il limite sei tu
Come funziona la selezione
Tre step. Nessuna attesa inutile.
Candidatura: 3 minuti, ora
Ci lasci il CV, ci dici se hai la partita IVA e ci racconti il tuo storico di vendita: dove hai venduto, cosa, con che ticket, com'è andato il tuo mese migliore e come puoi dimostrarlo.
Simulazione video: subito dopo
Appena invii la candidatura ricevi via email una simulazione pratica: tre obiezioni classiche da gestire in video, come le gestiresti davvero in una call. Ti servono 4-5 minuti e il telefono.
Non ti chiediamo di raccontarci come venderesti. Ti chiediamo di vendere.
Colloquio
Se la simulazione ci convince, ti chiamiamo. Al colloquio ti chiederemo di portare la prova dei numeri che hai dichiarato: uno screenshot del CRM, un report provvigionale, una referenza del tuo sales manager. Una prova coerente basta.
Tempistiche: dalla candidatura al colloquio possono passare pochi giorni. Se sei quello che stiamo cercando, non ti facciamo aspettare.
Una cosa sola, prima di lasciarti al form.
L'80% del risultato di un team commerciale si gioca su chi entra nel team. Per questo il nostro processo è più scomodo della media: ti chiediamo numeri, ti chiediamo prove, ti chiediamo di simulare una vendita vera davanti a una telecamera.
Non è per farti passare un esame. È perché quando arriverai al colloquio, dall'altra parte ci sarà qualcuno che ha già visto come vendi, e la conversazione potrà finalmente essere su quanto puoi guadagnare qui, invece che su quanto sei motivato.
Se hai i numeri, mostraceli.